CFN condonará $ 2,17 millones a agricultores

Personas naturales o jurídicas tienen hasta abril para solicitar a la entidad bancaria los beneficios de la remisión de intereses y multas por deudas castigadas.
Gracias a la Ley de Simplificación y Progresividad Tributaria, 359 usuarios se beneficiarán con la remisión de pago de intereses, intereses por mora y costas judiciales de créditos agrícolas en la Corporación Financiera Nacional (CFN).

Leer más

Las dos dolarizaciones de Ecuador

En Ecuador han existido dos tipos de dolarización: la de la sociedad civil (2000-2008), cuyo fin fue impulsar el Producto Interno Bruto (PIB) a través de la creación del empleo; y la del Gobierno (2009-2020), con objetivo es impulsar al PIB a través del gasto público.  Leer más

El sector de exportación prevé el mayor incremento salarial 2020

El Consejo Nacional de Trabajo y Salarios prevé reunirse nuevamente este viernes y es probable que en esa última cita se defina cuál será el incremento de sueldos que habrá en el 2020. No obstante, mientras eso se da, el sector privado lanza sus propios cálculos. Ese aumento, señala un estudio, podría estar en el 2,52 % y será el sector exportador el que comande el alza.

Así lo recoge un informe de Deloitte que analiza los resultados de una encuesta aplicada a 191 empresas, el 60 % de ellas nacionales. Si bien el 26 % no ha definido un incremento, el resto sí lo ha hecho.

En ese sentido, las respuestas señalan que el mayor incremento se dará en el sector de servicios con un 2,74 %; seguido del sector comercial (2,35 %) e industrial (2,32).

No obstante, si ese aumento se estudia por sectores económicos, se observa que la mayor subida estará en el sector exportador, con un 5,06 %; seguido por el área tecnológica (3,70 %) y financiera (3,08 %). El menor incremento, en cambio, lo tendrán el sector de la construcción con el 1,30 %, el mercado de consumo masivo (2,18 %) y la farmacéutica, con un 2,33 %.

El sector exportador se ha constituido en un soporte de la economía y aporta positivamente en los incrementos salariales y generación de empleo, menciona el estudio de Deloitte. Sin embargo, apunta también que su efecto no es masivo. Las ventas internacionales están concentradas en pocas actividades productivas.

Si bien los trabajadores y empleados deberán definir el Salario Básico Unificado ( o en última instancia el Ministerio de Trabajo), para este año fijado en $ 394, cada empresa calcula desde ya cuáles serán los máximos que elevará. En los últimos dos años, esa potestad ha ido creando incluso remuneración variable, según el área. El 43 % de las encuestadas lo aplican.

FUENTE: DIARIO EXPRESO (EC)

VOLVER